TY - BOOK ED - สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, TI - มุมมอง มุมคิด 12: ทุนฝึกอบรมสำหรับผู้มีศักยภาพสูง (Talent network) AV - JQ1746.Z13I6 ม742 2562 PY - 2562/// CY - นนทบุรี PB - สำนักงาน ก.พ. KW - ข้าราชการ KW - การฝึกอบรม KW - ไทย KW - ผู้สูงอายุ KW - ภาวะสังคม KW - ภาวะผู้นำ KW - เยอรมนี KW - การเมืองและการปกครอง N1 - บรรณานุกรม: หน้า 281-282; สังคมสูงอายุ : ประสบการณ์จากรุ่นพี่ญี่ปุ่นสู่รุ่นน้องไทย; จิราพร ขีดดี --; นโยบายภาษีกับการก้าวสู่สังคมผู้สูงอายุ; ชวิกา โชติวิทยาธานินทร์ --; การเปลี่ยนแปลงนโยบายด้านการเกษตร; ฐะปะนีย์ เครื่องประดิษฐ์ --; แนวคิดจากญี่ปุ่นสู่การพัฒนาภาวะผู้นำและการสร้างสรรค์นวัตกรรม; ณัฐกานต์ วงศ์ฝั้น --; การพัฒนาองค์กรด้วย Job rotation; ทวีทรัพย์ ศรีขวัญ --; เรียนรู้จาก “ถิ่นกำเนิดของดวงอาทิตย์”; ธนศักดิ์ เลิศพิชิตกุล --; แนวทางการลดภาระทางการคลังจากการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ; มนทิรา มหินชัย --; ปิดมุมมองระบบราชการไทยผ่านหน้าต่าง Society 5.0; มนพะงา เล็กขาว --; เจอทั้ง Disruptive technology และ Aging society ระบบราชการไทยจะไปทางไหนดี?; รวีกิติ์ พุฒิธนกร -- ภาวะผู้นำในระดับหัวหน้างานของกรมมลพิษ; วานิช สาวาโย -- ความแข็งแกร่งจากภายใน สร้างได้ด้วยพัฒนาคน; วิภาวี วรรณพงษ์ --; บทเรียนจากญี่ปุ่นและแนวทางการนำมาปรับใช้กับประเทศไทย; อนุชา ศรีเริงหล้า --; แนวคิดเพื่อจัดตั้งหน่วยงานต้นแบบสำหรับรัฐบาลดิจิทัล; อรปรียา จึงพาณิชย์ --; สังคมสูงวัยกับแรงงานภาคการเกษตรไทย; อัญชลี นวลศรี --; การบริหารจัดการแบบร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคส่วนต่าง ๆ ในสังคม; อุมา ศรีสุข --; ประชารัฐ การพัฒนาการอาชีวศึกษาเพื่อสนับสนุนนโยบายเศรษฐกิจ 10 อุตสากรรมเป้าหมาย; ณัฐนรีย์ สีหะวงษ์ --; ถอดบทเรียนจากเยอรมนีสู่ประเทศไทย; เทพรัตน์ วงศ์เจริญวนกิจ --; การส่งเสริมปัจจัยที่สนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาประเทศ; ปฏิภาณ ชัยลังกา --; การเจรจาไกล่เกลี่ย เครื่องมือสู่ความสมานฉันท์; พรมงคล ชิดชอบ --; หลักการกระจายอำนาจ (Decentralization) กับการตรวจสอบการบริหารจัดการภาครัฐกรณีศึกษาของสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี; พอฤดี คลังภรณ์ --; แนวคิดในการพัฒนาเมืองภายหลังการรวมประเทศสหพันธ์สาธารณรัฐเยอมนี; ภาณิวัฒน์ โทนุบล --; การศึกษาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี : พลังเปลี่ยนแปลงประเทศไทยในเวทีการแข่งขันเศรษฐกิจโลก; ภูริวรรษ คำอ้ายกาวิน --; การเปลี่ยนแปลงองค์กรกับดักเดิมและมุมมองใหม่; มาติกา เติมผาติ --; การพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลงในบริบทงานวัฒนธรรม; รัชฏา สุขขา -- Delivering justice; สินีนาฏ มะปรางทอง --; การรักษาคนไว้ในองค์กร; สุจิตรา นำทอง --; ภาวะผู้นำและการปรับตัวเพื่อรับความเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล; สุปราณี สถิตชัยเจริญ --; ภาวะผู้นำและการสร้างแรงจูงใจในการทำงานเพื่อนำไปสู่การเป็นองค์กรที่เป็นเลิศ; อรนุช วรรณภิญโญ --; การเปลี่ยนแปลงเพื่อเสริมความเข้มแข็งขององค์กร; ภญ.ดร.อรรัตน์ หวั่งประดิษฐ --; การส่งเสริมการนำตนเองบนหลักธรรมาภิบาลแก่บุคลากรเพื่อบริหารจัดการความเปลี่ยนแปลงและสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงาน กปร.; อัษราภัค สำเภาแก้ว ER -