Normal view MARC view ISBD view

การพัฒนารูปแบบลดความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลชุมชนแห่งหนึ่ง = The development of a reducing burnout model of professional nurses in a community hospital / นางสาวกัลยาณี โนอินทร์.

By: กัลยาณี โนอินทร์,, 2513- ผู้แต่ง.
Contributor(s): อารี ชีวเกษมสุข, ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์. | สุภมาส อังศุโชติ, ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์. | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา
Call number: Thes พย 1 ก64 2561 Material type: TextTextProducer: 2561Description: [ก]-ญ, 162 แผ่น : ภาพประกอบ ; 30 ซม.Content type: text Media type: unmediated | computer Carrier type: volume | online resourceOther title: Development of a reducing burnout model of professional nurses in a community hospital.Subject(s): มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ -- วิทยานิพนธ์ | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาการบริหารการพยาบาล -- วิทยานิพนธ์ | พยาบาลวิชาชีพ -- ความเครียดในการทำงาน | โรงพยาบาลชุมชนOnline resources: บทคัดย่อ | เอกสารฉบับเต็ม Dissertation note: วิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2561. Summary: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความเหนื่อยหน่าย พัฒนารูปแบบลดความเหนื่อยหน่าย และเปรียบเทียบความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลวิชาชีพ เป็นการวิจัยและพัฒนา กลุ่มตัวอย่างพยาบาลวิชาชีพปกิบัติงานที่ตึกผู้ป่วยในในโรงพยาบาลชุมชนแห่งหนึ่ง จำนวน 10 คน เครื่องมือที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลด้วยวิธีการพรรณา การทดสอบวิลคอกซันแมชเพร์ไซน์แลงค์ และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) ปัญหาของความเบื่อหน่ายของพยาบาลมี 3 ด้าน ปัจจัยที่ทำให้เกิดความเบื่อหน่ายมี 2 ประการ 2) ลดปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความเบื่อหน่ายมี 3 ประการ รูปแบบที่พัฒนาขึ้นมี 6 กิจกรรม และ3) ค่าเฉลี่ยคะแนนความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลวิชาชีพทั้งโดยรวมและรายด้านหลังการใช้รูปแบบฯ น้อยกว่าก่อนการใช้รูปแบบฯ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Location Location Call number Copy number Barcode Status Date due
10003 Thesis, Theses, IS Thesis, Theses, IS ODI General Collection
ODI Theses Thes พย 1 ก64 2561 (Browse shelf) 1 1000530108 Available

พิมพ์ดีด (ถ่ายสำเนา)

วิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2561.

บรรณานุกรม: แผ่นที่ [107]-115.

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความเหนื่อยหน่าย พัฒนารูปแบบลดความเหนื่อยหน่าย และเปรียบเทียบความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลวิชาชีพ เป็นการวิจัยและพัฒนา กลุ่มตัวอย่างพยาบาลวิชาชีพปกิบัติงานที่ตึกผู้ป่วยในในโรงพยาบาลชุมชนแห่งหนึ่ง จำนวน 10 คน เครื่องมือที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลด้วยวิธีการพรรณา การทดสอบวิลคอกซันแมชเพร์ไซน์แลงค์ และการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) ปัญหาของความเบื่อหน่ายของพยาบาลมี 3 ด้าน ปัจจัยที่ทำให้เกิดความเบื่อหน่ายมี 2 ประการ 2) ลดปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความเบื่อหน่ายมี 3 ประการ รูปแบบที่พัฒนาขึ้นมี 6 กิจกรรม และ3) ค่าเฉลี่ยคะแนนความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลวิชาชีพทั้งโดยรวมและรายด้านหลังการใช้รูปแบบฯ น้อยกว่าก่อนการใช้รูปแบบฯ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.
    สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์ : Free Hit Counter