การจัดการความรู้ของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ = Knowledge management of office of the National Economic and Social Development Board / นางสาวสาวิตรี สกลเศรษฐ.
By: สาวิตรี สกลเศรษฐ, ผู้แต่ง.
Contributor(s): จำเนียร ราชแพทยาคม, อาจารย์ที่ปรึกษา. | จีระ ประทีป, อาจารย์ที่ปรึกษา. | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา
Call number: Thes วจ 2 ส657 2561 Material type: 
TextProducer: 2561Description: [ก]-ฎ, 233 แผ่น : ภาพประกอบ ; 30 ซม.Content type: text Media type: unmediated Carrier type: volumeOther title: Knowledge management of office of the National Economic and Social Development Board.Subject(s): มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ -- วิทยานิพนธ์ | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาบริหารรัฐกิจ -- วิทยานิพนธ์ | การบริหารองค์ความรู้ | การเรียนรู้องค์การOnline resources: บทคัดย่อ | เอกสารฉบับเต็ม Dissertation note: วิทยานิพนธ์ (บธ.ม. (บริหารรัฐกิจ)) -- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2561. Summary: การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากระบวนการการจัดการความรู้ / ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จ / ระดับความเป็นองค์การ และวิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนะแนวทางการพัฒนาการจัดการความรู้ของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 245 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยแบบสอบถาม และการสัมภาษณ์ผู้บริหารเชิงลึก สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงมาตราฐาน การวิเคราะห์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียรสัน การวิเคราะห์ถดถยพหุคูณ และการวิเคราะห์เนื้อหาเชิงคุณภาพ ผลการวิจัยพบว่า 1) กระบวนการจัดการความรู้ประกอบด้วย 7 ขั้นตอน การค้นหา/บ่งชี้ความรู้ การสร้างและแสวงหาความรู้ การจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ การประมวลและกลั่นกรองความรู้ การเข้าถึงความรู้ การแบ่งปั่นแลกเปลี่ยนความรู้ และการเรียนรู้โดยมีความคิดเห็นต่อกระบวนการจัดการความรู้อยู่ในระดับมาก 2) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จ มีดังนี้ ด้านประเมินผล ด้านแรงจูงใจของบุคลากร ด้านกระบวนการจัดการความรู้ที่เป็นระบบ และด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 3) ระดับความเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ ต่ำกว่าร้อยละ 80 และ 4) ปัญหาและแนวทางการพัฒนาการจัดการความรู้ ในการปฏิบัติงานควรส่งเสริมและจูงใจให้บุคลากรเข้าแลกเปลี่ยนความรู้โดยผ่านทางกิจกรรมการจัดการความรู้และควรประเมินการจัดการความรู้เพื่อนำไปสู่การวางแผนและออกแบบการจัดการความรู้ในครั้งต่อไป.
| Item type | Location | Location | Call number | Copy number | Barcode | Status | Date due |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis, Theses, IS
|
ODI General Collection | ODI Theses | Thes วจ 2 ส657 2561 (Browse shelf) | 1 | 1000529989 | Checked out | 07/12/2020 |
พิมพ์ดีด (ถ่ายสำเนา)
วิทยานิพนธ์ (บธ.ม. (บริหารรัฐกิจ)) -- มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2561.
บรรณานุกรม: แผ่นที่ [199]-206.
การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากระบวนการการจัดการความรู้ / ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จ / ระดับความเป็นองค์การ และวิเคราะห์ปัญหาและเสนอแนะแนวทางการพัฒนาการจัดการความรู้ของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 245 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยแบบสอบถาม และการสัมภาษณ์ผู้บริหารเชิงลึก สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงมาตราฐาน การวิเคราะห์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียรสัน การวิเคราะห์ถดถยพหุคูณ และการวิเคราะห์เนื้อหาเชิงคุณภาพ ผลการวิจัยพบว่า 1) กระบวนการจัดการความรู้ประกอบด้วย 7 ขั้นตอน การค้นหา/บ่งชี้ความรู้ การสร้างและแสวงหาความรู้ การจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ การประมวลและกลั่นกรองความรู้ การเข้าถึงความรู้ การแบ่งปั่นแลกเปลี่ยนความรู้ และการเรียนรู้โดยมีความคิดเห็นต่อกระบวนการจัดการความรู้อยู่ในระดับมาก 2) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จ มีดังนี้ ด้านประเมินผล ด้านแรงจูงใจของบุคลากร ด้านกระบวนการจัดการความรู้ที่เป็นระบบ และด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 3) ระดับความเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ ต่ำกว่าร้อยละ 80 และ 4) ปัญหาและแนวทางการพัฒนาการจัดการความรู้ ในการปฏิบัติงานควรส่งเสริมและจูงใจให้บุคลากรเข้าแลกเปลี่ยนความรู้โดยผ่านทางกิจกรรมการจัดการความรู้และควรประเมินการจัดการความรู้เพื่อนำไปสู่การวางแผนและออกแบบการจัดการความรู้ในครั้งต่อไป.
There are no comments for this item.