Normal view MARC view ISBD view

ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร การเสริมสร้างพลังอำนาจในงานกับคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น = The relationships between organizational culture, job empowerment, and quality of working life of professional nurses under the jurisdiction of the local government administration / รุ่งทิพย์ เลากิตติศักดิ์.

By: รุ่งทิพย์ เลากิตติศักดิ์,, 2507-
Contributor(s): มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สำนักบัณฑิตศึกษา
Call number: Thes พย 1 ร723 2552 Material type: TextTextPublisher: 2552Description: [ก]-ญ, 136 แผ่น : ภาพประกอบ ; 29 ซม.Other title: Relationships between organizational culture, job empowerment, and quality of working life of professional nurses under the jurisdiction of the local government administration.Subject(s): มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. แขนงวิชาการบริหารการพยาบาล -- วิทยานิพนธ์ | มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. สาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ -- วิทยานิพนธ์ | วัฒนธรรมองค์การ | การจูงใจในการทำงาน | พยาบาล -- ความพอใจในการทำงาน | คุณภาพชีวิตการทำงานDissertation note: วิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2552.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
    average rating: 0.0 (0 votes)
Item type Location Location Call number Copy number Barcode Status Date due
20003 Thesis, Theses, IS Thesis, Theses, IS CB General Collection
CB Theses Thes พย 1 ร723 2552 (Browse shelf) 1 1000412798 Available
10003 Thesis, Theses, IS Thesis, Theses, IS ODI General Collection
ODI Theses Thes พย 1 ร723 2552 (Browse shelf) 1 1000179832 Available
Browsing ODI General Collection Shelves , Shelving location: ODI Theses Close shelf browser
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
Thes พย 1 ร72 2550 ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารจัดการแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์กับสัมฤทธิผลตามภารกิจที่กำหนด ตามการรับรู้ของอาจารย์ที่ปฏิบัติงานในวิทยาลัยพยาบาล สังกัดสถาบันพระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข = The relationships between results based management and results related duties as perceived by nursing instructors of nursing colleges under Praboromarajchanok Institute, the Ministry of Public Health / Thes พย 1 ร73 2556 การพัฒนาตัวแบบองค์การแห่งการเรียนรู้กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลสุราษฎร์ธานี = Development of a learning organization model for the Nursing Department at Suratthani Hospital / Thes พย 1 ร722 2555 การพัฒนาโปรแกรมการตัดสินใจเชิงจริยธรรมในการจัดการดูแลผู้ป่วยระยะสุดท้ายของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า = The development of an ethical decision making program for taking care of patients at the end of life stage by professional nurses at Phramongkutklao Hospital / Thes พย 1 ร723 2552 ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร การเสริมสร้างพลังอำนาจในงานกับคุณภาพชีวิตการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น = The relationships between organizational culture, job empowerment, and quality of working life of professional nurses under the jurisdiction of the local government administration / Thes พย 1 ร725 2552 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลขององค์การพยาบาลในโรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร = Factors influencing on nursing organizationl effectiveness in hospitals under the Jurisdiction of the Department of Medical Services, Bangkok Metropolitan Administration / Thes พย 1 ฤ36 2552 การพัฒนารูปแบบการบันทึกทางการพยาบาลของโรงพยาบาลปักธงชัย = The development of a nursing record model for Pakthongchai Hospital / Thes พย 1 ล55 2556 การพัฒนารูปแบบการนิเทศทางการพยาบาลโรงพยาบาลค่ายสรรพสิทธิประสงค์ จังหวัดอุบลราชธานี = The development of a nursing supervision model in Fort Sunpasitthiprasong Hospital, Ubonratchathani Province /

พิมพ์ดีด (ถ่ายสำเนา)

วิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2552.

บรรณานุกรม: แผ่นที่ [93]-102.

There are no comments for this item.

Log in to your account to post a comment.
    สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์ : Free Hit Counter